|
 |
|
Rynek
|
|
W ostatnich latach
segment rynku oparty na pracy wykonywanej w domu wykazuje niespotykany rozkwit i określany jest jako "ekonomiczny mega-trend". Koncept biznesu domowego narodził się z konieczności, jako odpowiedź na brak lojalności firm wobec zatrudnionych w nich pracowników. Znane amerykańskie czasopismo ekonomiczne Fortune opublikowało dane, z których wynika, że przez ostatnie 10 lat 500 największych korporacji świata zwolniło 4,4 mln pracowników. Mniejsze przedsiębiorstwa również wytrwale zwalniają swoich zatrudnionych.
Już nigdy nie będzie poczucia bezpieczeństwa w świecie wielkich i średnich firm. Fachowcy twierdzą, że do 2005 roku 65% ludzi na świecie będzie zmuszona pracować dorywczo. Taką tendencję obserwuje się w skali globalnej, również i w Polsce. Prawie 50% Polaków boi się utraty swojego etatu. 
Decyzje dotyczące ich i Twojej przyszłości
podejmowane są za zamkniętymi drzwiami przez osoby, których nie interesuje:
Twoja sytuacja rodzinna,
jakość Twojej pracy,
czas, jaki w firmie przepracowałeś,
Twoje zaangażowanie.
Postanowienia o redukcjach zatrudnienia lub zmniejszeniu wynagrodzeń podejmowane są w oparciu o najdziwniejsze przesłanki ekonomiczne lub polityczne. Możliwości masz ograniczone: stać w kolejkach w biurze zatrudnienia,
zaakceptować cięcia pensji i premii,
albo znaleźć opłacalną niszę w świecie "small biznesu".
J. Paul Getty
w swojej książce pt. "Jak się wzbogacić" napisał:
"musisz prowadzić biznes dla samego siebie, nigdy nie wzbogacisz się pracując dla kogoś innego."
To tłumaczy częściowo, dlaczego w samych Stanach Zjednoczonych co 10 sek. ktoś rozpoczyna swój własny - oparty na pracy w domu - biznes. Przez ostatnie 14 lat liczba biznesów rodzinnych wzrosła z 6 do 32 milionów i nie zanosi się, by ten wzrost spowolnił. W rzeczywistości każdego dnia powstaje średnio 8493 nowych biznesów domowych.
|
|